Semavi Yorgancılar: Sürdürülebilirlik anlayışını köklerimize sarsılmaz biçimde işliyoruz

İnşaat Dünyası Dergisi “Sürdürülebilir Şirketler” özel dosyasında Yorglass CEO’su Semavi Yorgancılar’ı ağırladı. İnşaat Dünyası’na şirketinin sürdürülebilirlik stratejisiyle ilgili özel açıklama yapan Semavi Yorgancılar, “Yorglass’ta yürütülen tüm faaliyetlerin, alınan kararların, oluşturulan kültürün arkasında yatan değerlerin, sürdürülebilirlik temelli olması için çalışıyoruz. Sürdürülebilirliğin, değer zincirimizdeki tüm paydaşlarımızın katılımıyla anlamlı olacağını biliyor, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla beraber yol alarak projeler üretiyoruz” dedi.

Sürdürülebilir bir geleceğin inşasında, sürdürülebilir bir iş dünyasının tesis edilmesi, firmaların bu alandaki faaliyetlerini artırmaları ve dünya ile eşzamanlı bu süreçleri yönetebilmesi daha da önemli hale geldi. Buradan hareketle Yorglass’ın sürdürülebilirlik politikasının detaylarını paylaşır mısınız?

Bugün, Türkiye ekonomisine hayat veren en büyük 500 sanayi kuruluşundan biri olarak Yorglass’ta tüm iş süreçlerimizde sürdürülebilirlik anlayışını merkeze alıyoruz. Yorglass’ta sürdürülebilirlik politikamız kapsamında yürütülen tüm faaliyetlerin, alınan kararların, oluşturulan kültürün arkasında yatan değerlerin “sürdürülebilirlik” temelli olması için çalışıyoruz. Bu politika doğrultusunda çevre dostu ürünler ve prosesler geliştiriyor, geri dönüşüm, atık yönetimi, enerji verimliliği konularında sürekli iyileştirme alanları buluyor ve bu sayede çevreye olan etkimizi her geçen gün azaltıyoruz.

Sürdürülebilirliğin, değer zincirimizdeki tüm paydaşlarımızın katılımı olduğunda anlamlı olacağını bilerek hareket ediyoruz. Tüm çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla beraber yol alarak projeler üretiyoruz. “Yarının toplum yapısını ve onu oluşturan bireyleri” düşünerek, çalışma arkadaşlarımızı aynı bilinç ve davranış tarzına ortak ediyor, tüm Yorglass ailesinin gelişimini ve bütünsel sağlığını gözetiyoruz.

Çevre, enerji, iş sağlığı ve güvenliği ile kalite politikalarımızdan da güç alan sürdürülebilirlik politikamız, Yorglass’ın etkilediği ve etkilendiği sosyal, ekonomik ve çevresel faktörleri kapsayarak güvenilir bir iş ortağı olma misyonumuza hizmet ediyor.

Çevresel etkiyi minimuma çekmek, şirketlerin kurumsal kimlik algıları açısından ayrıca önemli. Sürdürülebilir çevre politikanız kapsamında bugüne dek hayata geçirdiğiniz çalışmaları öğrenebilir miyiz?

Daha iyi bir dünya için tutkuyla büyüyen endüstriyel cam işleme lideri olma vizyonuyla hareket ediyoruz. Sürdürülebilirlik anlayışını köklerimize sarsılmaz bir biçimde işlerken, tüm aksiyonlarımızı da bu çerçevede planlıyoruz. Biz, sektörümüzde UN Global Compact’e üye olan tek şirketiz. Ortaya koyduğumuz çalışmalarla sürdürülebilir bir geleceği garanti altına almak adına verdiğimiz sözden gurur duyuyoruz.

TAİDER tarafından aile şirketlerinde sürdürülebilirlik bilincinin gelişmesini desteklemek amacıyla hayata geçirilen “Kuzey Yıldızı: Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Projesi” kapsamında verilen Kuzey Yıldızı Ödülleri’nde, 2018 yılında Yorglass olarak “Yönetişim, Gelecek Nesiller, Çevre, Çalışan ve Toplum” başlıkları altında değerlendirilen lider firmalar arasında, “Büyük Ölçekli İşletmeler” kategorisinde Sürdürülebilirlik Ödülü’nü almaya hak kazandık. Ayrıca kısa zaman önce de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Gülfem Yorgancılar Perçin, TAİDER sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk komitesi eş başkanı olarak atandı. Bu yeni görev vesilesiyle önümüzdeki dönemde şirketimizin sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında büyük değer yaratacağımızı düşünüyoruz.

Sahip olduğumuz bakış açısının ve çevre politikamızın sürekliliğini sağlamak amacı ile ISO 14001 sertifikasyon sürecine başladık. Dünyadaki en iyi uygulamaları öğrenmek ve kendi süreçlerimizde uygulamak amacı ile UN Global Compact kapsamında “İklim Hedeflerini Hızlandırma” çalışma grubunun içinde rol alıyoruz. Amacımız paydaşlarımızla birlikte karbon emisyonun sıfırlanması hedefine ulaşmak.

Çalışanlarımıza bu bilinci yansıtmak için tüm işletmelerimizde aynı anda bir “Fikir Kampanyası” başlatarak, sorumlu oldukları süreçlere çevre ve enerji odağında bakmalarını istedik. İşletmelerimizde karton sandık yerine geri dönüşümlü metal sandık kullanarak kaynak tasarrufu sağladık. Eskişehir işletmemizde de hayata geçirdiğimiz “Kesik Kanallı Cam” projesi ile plastik kullanımını azalttık, ürünümüzün yaygınlaştırılmasını sağlayarak bu etkiyi artırmak istiyoruz. Tüm bunların yanı sıra su ve enerji tüketimimizi izlemek ve çalışanlarımızla iletişimini sağlamak amacı ile de yakın zamanda bir program devreye alacağız.

Sürdürülebilir bir iş modeliyle yol almanın firmanıza katkıları nelerdir?

Ekonomik olarak sürekli büyümemizi sağlayacak kârlı iş modelleri geliştirirken “çevreyi koruma” ve “toplumdan aldığını topluma veren” bir şirket olma prensibiyle hareket etmemizle ilgili paydaşlarımızdan çok olumlu dönüşler alıyoruz. Karar alma mekanizmalarında giderek daha fazla yer alan ve tüketim trendlerine yön veren yeni kuşakların, sürdürülebilirlik konularında hassas olduğunu biliyor ve adımlarımızı buna göre atıyoruz.

Bu tür iş modelleri ile çalışmak işveren markamızı güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda çalışma arkadaşlarımızın da işlerine anlam katarak hedeflerini daha sıkı sahiplenmelerini sağlıyor. Çünkü yalnızca ürün ve hizmetlerin çevre ve toplum üzerindeki etkilerini düşündüğümüz ve bu bilinçle karar verdiğimizde sürdürülebilir gelişme sağlayabileceğimizi biliyoruz.

Sürdürülebilirlik sadece bizim için değil müşterilerimiz için de zorlu bir yolculuk. Biz “güvenilir iş ortağı” olma misyonumuzla bu yolculukta her zaman onlarla yan yana ilerliyoruz. Kaynakları tüketmek yerine geliştiren, riskleri düşünen ve beklenmeyene hazır olan bir yaklaşım tarzı, şirketimizin bu kasını daha da güçlendiriyor ve bu da iş sürekliliği açısından bize önemli bir avantaj yaratıyor. Geleceği tahmin ederek daha hızlı hareket etme imkânı sağlıyor. Kaynakların verimli kullanılması sonucunda maliyetler de azalıyor. Riskleri daha doğru yöneterek, riskli alanları fırsata ve hatta fark yaratabileceğimiz alanlara dönüştürebiliyoruz.

Yorglass’ın sürdürülebilirlik ve çevre politikalarına dair önümüzdeki dönemde ne tür atılımları olacak?

Önümüzdeki dönem öncelikli hedeflerimiz arasında, tedarikçilerimiz ile daha sık ve etkin iletişime geçip, sektörümüzün öncü firması olarak sürdürülebilirlik hedeflerimizin daha fazla yaygınlaştırılması için çalışmak yer alıyor. Toplumsal açıdan da UN Global Compact kapsamında Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini imzalayarak, şirket içinde gerçekleştireceğimiz çeşitli projelerle bu prensipleri Yorglass ailesinin her bireyinin aynı ölçüde benimsemesini sağlayacağız.  Bu kapsamda farklı vakıf ve kurumlar ile iş birlikleri planlıyoruz. Bunların yanı sıra yine kısa vadedeki planlarımız arasında Sıfır Atık sertifikası almak da bulunuyor. Tüm bu bakış açımızın şirket içinde yayılımını ve sürekliliğini sağlamak için başlattığımız sertifikasyon süreci ekim ayı içinde son bulacak.

Bu çalışmaların yanı sıra çağın da gerekliliklerini göz önünde bulundurarak, genç arkadaşlarımızın işlerini daha eğlenceli hale getirmek amacıyla “MING” adını verdiğimiz oyunlaştırma tabanlı bir şirket içi uygulama geliştirdik. MING’in hedefi; günlük yaptığınız işleri daha keyifli bir hale getirmek, yönetici ve çalışan iletişimini arttırmak ve şirket içinde yapılan işlerden herkesin anında haberdar olmasını sağlamak. Yeni nesil sosyal platformumuz “MING”, aynı zamanda çevresel sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşabilmek için, enerji, fire, su tüketimi gibi alanlarda tüketim oranlarımızı azaltmak üzere işletmelerin birbiri ile yarıştığı bir etkileşim alanı olarak tasarlandı. Amacımız, tüm işletme faaliyetlerimizin çevreye olan etkilerini minimuma indirmek. Uygulamamız hem kaynaklarımızın verimli kullanılmasını hem de tüm dünyanın ortak sorunu olan karbon emisyonunun azaltılmasına yönelik çalışmalarımızı hızlandıracak. Enerji ve su tüketimini kolaylıkla izleyerek çok daha hızlı ve nokta atışı aksiyon alma kabiliyetine erişeceğiz.

Yorglass olarak biliyoruz ki güzel ve sürdürülebilir bir gelecek, yalnızca iyi olmaktan, hoşgörüden ve çevresel koşullara duyarlılıktan geçer. Bu doğrultuda tüm faaliyetlerimizi gerçekleştirirken değişmez kuralımız “sürdürülebilir bir gelecek anlayışı” oluyor. Önümüzdeki dönemde de daha güzel bir gelecek için çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz.