Sinpaş YTS yüzde 55 kadın çalışan oranıyla büyüyor 

Konut, araç ve çatılı iş yeri talebine faizsiz finansman desteği sağlayan Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı (Sinpaş YTS),  yüzde 55 kadın çalışan oranıyla büyümeye devam ediyor. 2024 yılı itibarıyla şirketin kadın yöneticilerin oranı yüzde 24 seviyesine ulaşmış durumda.

Yarım asırlık tecrübesi ve Sinpaş güvencesiyle, her gelir grubundan müşterisine tasarrufa dayalı faizsiz finansman desteği sunan Sinpaş YTS, kadın istihdamına verdiği önem ile sektörde hızla büyümeye devam ediyor.

Kadınların istihdam oranı %32,5

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre; istihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı 4. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 141 bin kişi artarak 32 milyon 755 bin kişi, istihdam oranı ise 0,2 puanlık artış ile yüzde 49,6 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 67,0 iken kadınlarda yüzde 32,5 olarak gerçekleşti.

Amacımız bu algıyı yıkmak ve sektörde kadın çalışan sayısını arttırmak

Erkek egemen sektör olarak bilinen finans alanında kadın liderlerin yer alması, şirket politikalarında cinsiyet dengelerinin değişmesine ve kadın yöneticilerin artarak daha fazla söz sahibi olmasına imkan sağladığını belirten Sinpaş YTS Genel Müdürü Merve Onarlı sözlerini şu cümlelerle tamamladı:

“2024 yılı itibarıyla şirketimiz çalışanlarının yüzde 55’i kadınlardan oluşuyor, bu da kadınların şirketimizdeki güçlü varlığını gösteriyor. Kadın bir yönetici olarak gururla belirtmek isterim ki, kadın yöneticilerimizin oranı yüzde 24 seviyesine ulaşmış durumda. Bu doğrultuda, kadınların kariyerlerini sürdürebilecekleri, liderlik pozisyonlarına yükselme fırsatı bulabilecekleri bir kültür inşa etmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.”