Wavin Türkiye Genel Müdürü Fatih Asal büyüme stratejilerini anlattı

İnşaat Dünyası Dergisi’nin “Etkili Profesyoneller” bölümüne konuk olan Wavin Türkiye Genel Müdürü Fatih Asal, şirketinin vizyon ve büyüme stratejisini anlattı. “Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çözümler geliştiriyoruz” diyen Asal, 2021’de yüzde 30 büyüme ve 65 milyon euro ciro hedefiyle yola çıktıklarını belirtti.

Wavin Türkiye, 50 yıldır dünya plastik boru sektöründe; su tesisatından ısıtmaya ve soğutmaya, yağmur suyu yönetiminden altyapı ve kanalizasyon alanlarına kadar birçok ürün ve çözüm sunuyor. Öncelikli firma politikamız, pazarda hem geleneksel hem de yenilikçi ürünlere cevap verebilecek geniş bir portföye sahip olmak. Bunun yanı sıra müşteri ihtiyaçlarını ilk sırada tutarak, özellikle usta, mühendis, müteahhit gibi son kullanıcı paydaşlarımızın taleplerine cevap verebilmeyi çok önemsiyoruz. Öte yandan geleceğimizi teminat altına almak ve çevreyi korumak için; karbon ayak izi oldukça düşük, gereksiz enerji kullanımını önleyen, hem ısıtma hem de serinletme kontrolü yapabilen, estetik tasarıma sahip ürünler geliştiriyoruz. İnovasyonu ve dijitalleşmeyi içeren teknolojiler tasarlıyoruz. En önemli gayemiz; en düşük işletme gideri ile yüksek kalitede, çevreci ve sürdürülebilir konfor seviyesine ulaşmaktır.

Zorlu bir yıl olmasına rağmen 2020’de hedeflerimizin üzerinde bir büyüme gerçekleştirdik. COVID-19 salgınıyla geçen son bir buçuk yılda üretim ve tedarik konusunda herhangi bir sıkıntı yaşamadık. Pandemi süreci dijitalleşme seviyesini de önemli derecede artırdı. Özellikle pazarlama aktivitelerimiz önemli ölçüde dijitale kaydı. 2021’de %30 büyüme ve 65 milyon euro ciro hedefimiz kapsamında tüm dünyada yeni global amacımızı duyurduk. Aynı zamanda sektördeki ilk eğitim merkezi Wavin Academy ile pazarın ihtiyaç duyduğu nitelikli ustaları yetiştirmeye devam ediyoruz. 2014’ten bu yana yaklaşık 10 bin tesisatçıyı eğiterek sektöre kazandırdık. Önümüzdeki 10 yıl içinde bu sayıyı iki katına çıkararak, sektöre olan katkımızı sürdürmeyi hedefliyoruz. Bilgi ve uzmanlık alışverişinde bulunmak ve sektördeki tesisatçıları güçlendirmek için farklı çalışmalarımız devam edecek.

Tüm paydaşlarımızla birlikte gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çözümler geliştiriyoruz. 2038’e kadar karbon emisyonunu %47 azaltmayı, 2050 yılına kadar ise net sıfır karbon emisyonunu hedefliyoruz. Ciro olarak en az %30 büyüme hedefimiz olacak. Özellikle yenilikçi ürünlerimiz Wavin AS+ sessiz boru, Sentio yerden ısıtma kontrol sistemi ve altyapıda kullanılan Aquacell gibi ürünlerimizle kârlılığımızı artırmayı planlıyoruz. Birkaç yıl önce müşteri sayılarımızda yaptığımız iyileştirmelerle satış süreçlerimizi optimize etme imkânı sağladık. 2022 için asıl önceliğimiz, sayısı yüz binleri geçen usta ve uygulamacılar ile iletişimi arttırıp, ürün ve çözümlerimizle onlara katma değer yaratabilmek. Önümüzdeki süreçte bina içi iklimlendirme konusunda 300 bin euroluk üretim ve yatırım planımız var. Bu iş kolunda ayrıca yeni insan kaynakları yatırımı yapmayı planlıyoruz.

Firmanızın mottosu:

Wavin Türkiye olarak yaklaşık 500 çalışanımızla birlikte ana amacımız, sağlıklı ve sürdürülebilir ortamlar inşa etmek. Bunu amaçlarken kendimize belirlediğimiz dört kritik ilkemiz var. Bunlar: Güvenli ve verimli su tedariki, daha iyi tesisat ve hijyen koşulları, iklime dirençli şehirler ve daha iyi bina performansı.

Firmanızın yönetim stratejisi: 

Avrupa merkezli bir şirket olarak grubun diğer ülkelerine göre genç ve dinamik, fakat konusunda uzman ekip yapımızla ön plana çıkıyoruz. Karşılıklı güven ve saygıya dayanan, samimi ve açık bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlıyoruz. Wavin Group olarak iş sağlığı ve güvenliği konularında da sistematik bir yaklaşıma sahibiz.

Örnek aldığınız kişi:

Şüphesiz en başta devletimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk geliyor.